Acá te sugerimos algunos pasos elementales para formar una estrategia sólida de esta idea innovadora:

1)      Definí tu negocio: cuando has seguido los pasos para construir la idea debés plantear cuál sería tu negocio, o cuál sería tu proyecto a seguir.

Cada persona se caracteriza por sus propios gustos, esas escogencias que nos hacen particulares. Nuestro color personal, textura favorita hasta el olor preferido nos diferencian de muchas otras personas. Igualmente pasa con las ideas que tenemos, éstas podrían ser diferentes, únicas y novedosas.

Muchas veces tenés la idea en tu mente pero no sabés cómo o de qué manera organizarla para ponerla en práctica, por eso te traemos unos pasos que te ayudarán.

Considerá todas las ideas que tengás: no existen las cosas irracionales, tampoco existen las cosas imposibles. Imaginá haber creado la electricidad o ser de los primeros en pisar la Luna. No hay ideas locas, sólo ideas difíciles de alcanzar, pero todo es válido, sino las ideas innovadoras nunca hubieran sido innovadoras.

Escogé la idea más adecuada: basándote en lo que te propusiste desde el principio, debés apartir de allí escoger la idea que más se adecua a tus necesidades y cuál es la más funcional para realizar en ese momento.

Anotá las demás ideas en un cuaderno: muchas veces las ideas pasan al inconsciente, es por esto que al tener tantas ideas resultaría muy probable que las olvidés sino las anotás. No importa si ya escogiste la idea para emprender determinado proyecto, ten en cuenta que las demás te pueden servir en un futuro.

Analizá los resultados: cuando tengás todas las ideas anotadas, es importante que volvás  analizarlas y pensar de nuevo porqué se escogió determinada idea.

La definición exacta de “emprendedor” es difusa como tal, desde muchos puntos de vista tiende a variar la concepción, desde quien inicia su propia empresa, convierte sus sueños en realidad, transforma un área de bajo rendimiento en alta productividad o quien engrandece su empresa, entre otras visiones de emprendedurismo.

Según diccionario de la Real Academia Española, un emprendedor es “quien emprende con resolución acciones dificultosas o azarosas”. Tal definición recalca a las personas que visualizan un reto y lo cumplen hasta finalizarlo.

Aunque filosóficamente podemos ver, en esta variedad de conceptualizaciones que el emprendedurismo consiste en hacer un cambio, imaginar un mejor futuro e ir hacia él, ya sea dentro de nuestra propia empresa o para quien trabajamos.

Además existen dos tipos de emprendedores, porque no solamente en crear empresas o productos consiste hacer la diferencia:

• Intrapreneur: este tipo de emprendedor es el que aplica su talento dentro de la organización. Capaz de aumentar el rendimiento, de aplicar nuevos procesos y utilizar nuevas herramientas. Engrandecer una empresa, es crecer con éxito, es emprender. Es quien estando en el mercado comercial, busca crecer en grande.
• Entrepreneur: es el que crea su propia empresa o desarrolla su propio emprendimiento. Quien visualiza un cambio necesario, algo que el mundo necesita y toma el riesgo de crearlo para entrar al mercado. Es quien entra al mercado, casi como principiante.

 Hay ciertos valores que caracterizan a los emprendedores:

•  Iniciativa

Un verdadero emprendedor no se deja llevar por la costumbre de “así se hacen las cosas”, sino que su malestar o deseos de cambio hace que plantee soluciones eficientes para mejorar los procesos, crear nuevos productos e intentar nuevas metas.

• Entusiasmo

Cuando la meta está clara y el deseo de cambio es profundo, se deben resistir los miedos, adversidades y contratiempos que tenga la iniciativa. Por eso el entusiasmo rige un papel fundamental para no quedarse en el camino, es requisito sentir pasión para ser perseverantes y con todas las energías como al inicio.

• Confianza

Los cambios que proponemos tienen que estar fundamentados en buena lógica e investigación, debemos ser capaces de emprenderlos por nosotros mismos. Si nos faltan argumentos para defender la idea, iremos perdiendo confianza en nuestra propuesta. Es muy necesario justificarnos y valorizar lo que vale nuestra iniciativa y esfuerzo que estamos planteando.

• Adaptarse a los cambios

No existen fórmulas mágicas para emprender, o realizar cambios fuertes en una empresa o grupos de personas. Debemos estar abiertos a la flexibilidad de nuestros cambios, no caer en el dogma. Que incluso nuestro cambio propuesto pueda sufrir más cambios a futuro, todo es parte del proceso natural de evolucionar y adaptarse.

• Planificación

Las ideas se pueden quedar en papel o dando vueltas en la cabeza, sin embargo antes de que por casualidades tendamos al olvido, escribamos nuestra iniciativa emprendedora y establecemos un cronograma de actividades para no perder la vigencia de nuestra propuesta. Todo tendrá su tiempo y espacio, pero solo planificándolo y poniéndolo en formal sucederá que las ideas funcionen.

Más información en: http://www.crecenegocios.com/caracteristicas-del-emprendedor-o-empresario-de-exito/

Actualmente muchos jóvenes ponen en marcha numerosos trabajos, pensamientos o ideas que antes no tenían o no se preocupaban por ellas. Es por esto que surge la pregunta: ¿Es el emprendedurismo una cuestión de edad? Claro que no, la edad para tener éxito no tiene límites. De hecho, algunas de las personas más influyentes del mundo son personas menores de 30 años. Es por esto que ya los jóvenes están empezando a proponerse metas para poder llegar a cumplir los objetivos que se propusieron.

Existen varias características que un emprendedor debe cumplir para poder ser exitoso:

• Innovación: Siempre es importante ir mejorando continuamente o reforzando lo que ya se tiene de una manera nueva. El hecho de innovar constantemente le da las herramientas al emprendedor para estar actualizado y perfeccionando sus ideas y proyectos a corto o largo plazo.

• Trabajo en equipo: Se debe generar ideas y proyectos nuevos que sean más agiles, además que tengan respuestas más rápidas para el cambio y las oportunidades. Un equipo con experiencia, habilidad de comprender y de adaptarse es un ingrediente esencial para lograr el éxito y llevar a cabo las propuestas planteadas.

• Proyección: Es importante siempre mirar más allá de lo que se tiene en frente, y poder pensar a largo plazo para mantener todas las ideas y proyectos vigentes y avanzar con más trabajos.

• Competencia: La globalización ha incrementado la forma en que las personas en especial los jóvenes ven el mundo, es por esto que se debe mantener atentos a lo que sucede alrededor y estar constantemente informados.

Al avanzar y poner en práctica todas las características antes mencionadas y convertirse en un empresario no se debe dejar de lado el emprendedurismo como tal, es decir se debe seguir desarrollando sueños, iniciar nuevas ideas de una manera proactiva y asertiva para lograr seguir creciendo en el campo donde se esté desarrollando.

Primordialmente nunca se debe perder de vista la actitud, el emprendedor debe siempre mantenerse de manera positiva, enfrentando obstáculos y problemas que se presenten en el camino.

Para Peter Drucker  se enfoca en la práctica de la innovación; según él, “la innovación es la herramienta básica de los emprendedores, el medio por el cual ellos explotan el cambio como una oportunidad para un negocio o servicio diferente”. El Centro de Emprendedurismo de la Universidad de Miami en Ohio, define al emprendedurismo como el proceso de identificar, desarrollar y dar vida a una visión, que puede ser una idea novedosa, una oportunidad o simplemente una mejor manera de hacer las cosas; y cuyo resultado final es la creación de una nueva empresa, formada bajo condiciones de riesgo y considerable incertidumbre.

En particular, el emprendedurismo ha sido uno de los bienes públicos que ha despertado el interés y la atención de distintos sectores y de hecho, viene recibiendo mucha consideración actualmente en América Latina. En el caso de Costa Rica, por lo menos desde hace veinticinco años el fomento a la creación de nuevas empresas ha ocupado un lugar en las agendas públicas.

En los próximos años, el emprendedurismo merece el abordaje decidido tanto del sector público como del privado, porque sin duda, es un mecanismo óptimo para lograr nuevos negocios que satisfagan las necesidades de la población; promover el desarrollo de los mercados, incrementar la productividad, generar más empleos para la economía, mejorar la distribución del ingreso. Se trata de lo que se podría llamar una mayor democratización social.

En 1959, los ingenieros de Texas Instruments inventaron el CI (circuito integrado o chip), un semiconductor que contiene más de un transistor sobre la misma base y que conecta los transistores sin necesidad de cables.
El primer CI tenía seis transistores.
En comparación, el microprocesador Pentium Pro de Intel, que se usa en muchos de los sistemas más avanzados, tiene más de 5.5 millones de transistores, y la memoria caché integral que incluyen algunos de estos procesadores contiene ¡hasta 32 millones de transistores adicionales! Actualmente, muchos chips tienen transistores que pueden contarse en varios millones.

En 1564 se descubrió el grafito, en Cumberland.  Esto permitió la invención de los lápices de grafito, que se introdujeron en Francia, en la corte de Luis XIII.

En 1792 el ingeniero francés Jacques-Nicolás Conté, ideó unos lápices de grafito y arcilla, rodeados de madera de cedro. Pronto se impusieron en todo el mundo. Aunque otras documentaciones indican que el verdadero inventor fue el hijo de un carpintero, el austríaco Josef Hardtmuth

Los semáforos para regular el tráfico de vehículos, con luces de color verde y rojo, se instalaron por primera vez en Cleveland, Estados Unidos. En 1918 se añadió la luz ámbar. Anteriormente, en 1868, se había probado en Londres, Inglaterra, una señal para regular el tránsito en las noches, con luces de gas rojas y verdes, pero al encernderla estalló y mato a un policía.

La primera evidencia de que el hombre siempre ha tenido necesidad de comunicarse por escrito son los dibujos dejados en las cavernas prehistóricas, los petroglifos que datan de 45, 000 años a.C. Aunque el sumerio fue el primer idioma escrito (3500 a.C.), no contaba con alfabeto. No fue sino hasta 1300 a.C., en el puerto comercial de Ugarit, actual Siria, que apareció el primer alfabeto propiamente dicho, en el que cada letra representaba un sonido que se unía con otro para formar una palabra completa. Los fenicios, en 1100 a.C., también dejaron evidencia de un alfabeto de 22 letras que luego fue adoptado por los griegos, quienes lo dividierón en 2 partes: el jónico, de 24 letras, y el occidental, de 21. El segundo fue la base de la escritura latina, al cual en la edad media se le anexaron cuatro letras más (j, ñ, u y w)